E - Bussines

Llevar una serie de actividades operacionales administrativas de los procesos a través de la herramienta tecnológica.

Características

Eficiente y autónomo las actividades que se deben realizar.
Reducción de costos

Elementos

E - commerce
Operaciones pre y post venta que se realicen en la empresa.

Acciones: 

• Transferencias electrónicas
• Manejo de la cadena de producción 
• E - marketing
• Procesamiento de transacciones en línea

Quizá el tipo de comercio electrónico ( e - commerce) más difundido es el carrito de compras.

Colaboración y comunicación empresarial

Se ocupa de mejorar los procesos de comunicación para lograr una mejor integración de los sistemas y eficiencia. 

Sistemas interno de negocios 

Dependiendo de la de nuestro negocio, debemos de tener una estructura de información que nos de soporte para poder tomar decisiones y realizar las acciones necesarias. 

Dentro de los sistemas internos de 

negocio podemos enumerar algunos 

de ellos:

• CRM - Customer Relationship Management 
  (Manejo de las Relaciones con el Cliente)
• ERP - Enterprise Resource Planning 
  (Planeamiento de los Recursos de la Empresa)
• Sistemas para el Manejo del C
  onocimiento
• Sistemas para el Manejo de la Documentación, 
  control de procesos, etc. 
• SCM- Supply Chain Management (Gerencia de la 
  cadena de Suministro)

E - procumerement

Es la automatización de procesos, internos y externos relacionados con el requerimiento, compra, suministro, pago y control de productos utilizando el internet como medio principal en la comunicación cliente - proveedor. 

Características 

• Utilización de información de requerimientos
• Utilización de información de inventarios
• Utilización de información de material de tránsito 

El flujo de información se realiza en tiempo real, y permite conocer los datos al instante de producirse algún cambio en las variables. 

Podemos apreciar que el mundo del e-business es muy amplio e incorpora procesos de varias áreas de una organización. 

• Su implementación dentro de una organización debe ser correctamente planeada e implementada de manera tal que tenga el menor impacto negativo en los empleados. 
• Las implementaciones deben ser realizadas por etapas, y debe permitir la integración con los demás sistemas.

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